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2026“中国教育电视台·外研社杯”职场英语挑战赛章程
大赛介绍
2026 年是“十五五”规划开局之年,是教育强国建设纵深推进的关键之年,职业教育作为服务产业升级、培育高技能人才的重要环节,正迎来产教深度融合、科教融汇贯通的战略发展期。在全球经济格局重塑与数字技术加速迭代的背景下,国际经贸、跨境服务等领域对兼具语言应用能力、跨文化协作素养与产业适配能力的复合型人才需求日益迫切,职业教育亟需通过高规格赛事搭建人才培养与产业需求对接的核心桥梁。
2026“中国教育电视台 ·外研社杯”职场英语挑战赛, 是服务国家职业教育改革发展战略,由北京外国语大学主办,中国教育电视台和外语教学与研究出版社联合承办的全国性公益赛事。大赛始终以服务人才强国战略为核心,秉承“权威性、专业性、开放性”的办赛理念,历经多届耕耘,现已成为全国职教领域极具影响力与认可度的语言类技能竞赛平台, 被多省教育主管部门纳入省厅级比赛项目, 得到职教学会、教指委、行业协会的认可和支持。
挑战赛立足职业教育高质量发展要求,呼应产业转型升级与国际交流合作需求,以“赋能职教人才、传播职教声音”为目标,进一步强化赛事与行业标准、岗位需求的衔接。赛事将汇聚政、校、企、研四方优质资源, 构建标准化、规范化的赛事体系,通过科学的赛项设计与专业的评审机制,聚焦复合型技术技能人才核心素养的培育与选拔,推动“以赛促学、以赛促教、以赛促融”的育人目标落地。作为职业教育领域的重要交流展示平台,挑战赛将持续发挥示范引领作用, 以国际化视野与产业化导向搭建产教协同、校企联动的育人桥梁,助力职教学子提升国际竞争力与岗位适配力, 为行业发展输送具备家国情怀、国际视野的高素质人才。
逐梦强国征程,书写青春华章。2026“中国教育电视台 ·外研社杯” 职场英语挑战赛,将以更具格局的国际视野,更富远见的战略高度,绽放职场青春风采,勇担时代发展使命,传播中国职教创新智慧;凝聚学科资源、院校合力、专家智库多方优势,打造融通中外、共促发展的外语交流新平台,为职业教育提质培优、赋能升级贡献全新力量!
组织单位
主办单位:
北京外国语大学
承办单位:
中国教育电视台
外语教学与研究出版社
合办单位:
北京外国语大学中国职业外语教育发展研究中心
北京外国语大学教育学院
北京外国语大学教育培训中心
北京外研在线数字科技有限公司
组织机构
专家指导委员会
主 任
李 海 (北京外国语大学党委书记)
副主任(以姓氏笔画为序)
丁 浩 (北京外国语大学党委常委、副校长)
委员(以姓氏笔画为序)
王文斌 (北京外国语大学文科资深教授、中国英汉语比较研究会副会长)
文秋芳 (北京外国语大学许国璋语言高等研究院院长、国家教材委员会外语学科专家委员会主任)
闫国华 (湖南外国语职业学院校长、教育部职业院校外语类专业教学指导委员会副主任委员)
许家金 (北京外国语大学中国外语与教育研究中心副主任、人工智能与人类语言重点实验室多语种语料库研究中心主任)
杨 华 (北京外国语大学专用英语学院副院长)
杨鲁新 (北京外国语大学英语学院院长、教育部职业院校外语类专业教学指导委员会委员)
张连仲 (北京外国语大学教授、全国基础外语教育研究培训中心常务副理事长)
苑大勇 (北京外国语大学国际教育学院副院长,中国教育学会国际教育分会副秘书长)
袁 洪 (广东省外语艺术职业学院党委委员、副校长)
常红梅 (北京联合大学副校长,教育部职业院校外语类专业教学指导委员会常务副主任委员兼秘书长)
曾用强 (广东外语外贸大学南国商学院副校长,教育部职业院校外语类专业教学指导委员会副主任委员)
工作委员会
主 任
王 芳 (外研集团党委书记、董事长、外语教学与研究出版社社长)
副主任
刘 捷 (外语教学与研究出版社党委副书记、副董事长、总编辑)
孟小曼 (中国教育电视台新闻中心主任)
秘书长
李淑静 (外语教学与研究出版社职业教育出版分社社长)
委 员 (以姓氏笔画为序)
丁 菲 (沈阳职业技术学院)
王 艳 (昆明冶金高等专科学校)
王 爽 (重庆城市管理职业学院)
王 鹏 (兰州石化职业技术大学)
王君华 (河南经贸职业学院)
史 洁 (山西省财政税务专科学校)
朱伟芳 (绍兴职业技术学院)
刘建珠 (深圳职业技术大学)
刘春波 (长春职业技术学院)
江 颖 (南京工业职业技术大学)
孙 川 (北京工业职业技术学院)
李冬梅 (黎明职业大学)
李海英 (内蒙古化工职业学院)
杨文革 (陕西国防工业职业技术学院)
肖 潇 (上海电子信息职业技术学院)
吴 丽 (武汉城市职业学院)
张志友 (四川工程职业技术大学)
张勇军 (马鞍山师范高等专科学校)
武春平 (天津商务职业学院)
虎 昕 (宁夏民族职业技术学院)
周雪峰 (河北对外经贸职业学院)
周瑞杰 (黑龙江建筑职业技术学院)
孟 岩 (广西制造工程职业技术学院)
赵 越 (江西外语外贸职业学院)
姜琳丽 (深圳城市职业学院)
倪 波 (宁夏财经职业技术学院)
郭建荣 (新疆师范高等专科学校)
崔 卫 (山东外贸职业学院)
谢 莉 (湖南外国语职业学院)
强巴央金 (西藏大学)
组委会秘书处
王 悦 马姗姗 茹雪飞 朱书义 杨雅雯 薛 敬
吴昊容 刘芳冰 房夕儿 吕亦涵 张启然 陈 宇
秘书处联系方式
联系地址:北京市海淀区西三环北路 19 号外研社大厦
官方网站:cetv.fltrp.com
联系邮箱:cetv-fltrp@fltrp.com
大赛官网

“中国教育电视台·外研社杯”职场英语挑战赛演讲大赛
演讲大赛赛制
一、比赛目的
大赛旨在提升学生运用英语进行涉外沟通、分析和解决问题、完成工作任务的职业综合能力,以及用英语讲好中国故事、传播中国文化的国际传播能力,搭建展示英语教学成果、探索英语教学改革的广阔平台,为国家和社会培养、选拔符合时代需求的高素质、国际化、复合型技术技能人才。
二、参赛资格
高等职业学校(含本科层次职业学校)全日制在籍学生。
三、比赛形式
演讲大赛为个人赛。大赛包括“地面赛场”和“网络赛场”两种形式。“地面赛场”校赛由院校组织,选拔选手参加省(市、自治区)赛, 各省赛前 3 名选手晋级全国决赛。“网络赛场”为选手个人报名参赛,最终选拔 20 名选手晋级全国决赛。符合参赛资格的选手可同时报名“地面赛场”和“网络赛场”。
(一)地面赛场
校 赛
1. 组织方式:校赛由各院校自行组织实施,每所院校选拔 1-3 名选手参加省赛。参赛院校应保证本校符合参赛资格的学生有公平的报名参赛机会。
2. 比赛时间:根据本省(市、自治区)工作委员会公布的时间安排举办,确保在省赛报名截止时间前完成校赛。
3. 比赛环节:可包括主题演讲、即兴演讲、回答问题等环节。
4. 比赛题目:主题演讲可参考大赛官网公布的主题演讲题目,也可自定;即兴演讲题目自定。
5. 评委组成:评委人数不得少于5人,须具有讲师以上职称。
6. 评分标准:评分标准须规范、公平、公正,可参考全国决赛评分标准。比赛前应召开评委会,讨论并确定评分标准。
省 赛
1. 组织方式:由各省(市、自治区)工作委员会指定的承办单位组织实施,外语教学与研究出版社驻当地机构协办。
2. 比赛时间:2026年11月2日前完成。各省(市、自治区)工作委员会须在省赛结束后3个工作日内将入围全国决赛的选手名单提交大赛组委会秘书处。
3. 比赛环节:可包括主题演讲、即兴演讲、回答问题等环节。晋级如遇同分,需进行加赛。
4. 比赛题目:主题演讲参考大赛官网公布的主题演讲题目。即兴演讲题目由各省(市、自治区)工作委员会自定,在比赛前须严格保密。
5. 评委组成:评委人数不得少于7人,须具有副教授以上职称,每所院校(含比赛承办院校)只能有1人担任评委。
6. 评分标准:评分标准须规范、公平、公正,可参考全国决赛评分标准。比赛前应召开评委会,讨论并确定评分标准。
7. 奖项设置:特等奖(3人,参加全国决赛)、一等奖、二等奖、三等奖。获奖选手的指导教师相应获得指导教师特等奖、指导教师一等奖、指导教师二等奖、指导教师三等奖。每位选手限指定一位指导教师。
(二)网络赛场
1. 参赛报名:2026年7月1日至8月25日,选手在大赛官网注册报名。选手须保证个人资料真实、有效,否则将被取消参赛资格,大赛组委会保留进一步追究责任的权利。
2. 参赛方式:每位参加网络赛场的选手须提交参赛视频,要求如下:
(1) 提交时间:2026年7月1日至8月25日;
(2)视频内容:以大赛组委会公布的主题演讲题目为依据,自定标题进行3分钟英语演讲(主题演讲题目请见大赛官网 cetv.fltrp.com);
(3)视频质量:图像与声音清晰,无杂音,横向拍摄,为一个完整的个人演讲视频文件,不得进行编辑、裁剪等加工处理;不得配有背景音乐、添加字幕;不得出现姓名、学校等个人信息;
(4)视频时长:不短于2分45秒,不超过3分15秒;
(5)视频格式:MP4格式;
(6)视频大小:不小于50M,不超过500M;
(7)网络赛场设指导教师奖项,如有指导教师辅导参赛,请选手在报名时填写相关信息,每位选手限指定一位指导教师,报名截止后不可补充或修改指导教师信息。
3. 选拔程序:网络赛场分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
(1) 网络赛场初赛:大赛组委会邀请专家组成评审团,对提交的参赛视频进行初审,符合参赛要求且初审评分排名前60% 的选手晋级网络赛场复赛。
(2)网络赛场复赛:大赛组委会邀请专家组成评审团,对晋级复赛的参赛视频进行复审,并为晋级复赛的参赛视频开通大众投票通道,综合专家评分和大众投票结果,排名前30% 的选手晋级网络赛场决赛。
(3)网络赛场决赛:晋级决赛的选手于指定时间登录指定页面查看即兴演讲赛题,并在规定时间内上传演讲视频。大赛组委会邀请专家组成评审团,对即兴演讲视频进行评审,成绩排名前20位的选手晋级全国决赛。
(4)结果公布:组委会在大赛官网公布网络赛场结果。
4. 评委组成:
网络赛场初赛:评委人数不得少于5人,须具有讲师以上职称。
网络赛场复赛:评委人数不得少于5人,须具有副教授以上职称。
网络赛场决赛:评委人数不得少于5人,须具有副教授以上职称。
5. 评分标准:评分标准与全国决赛评分标准一致,秉持公平、公正原则。
6. 奖项设置:特等奖(20名,参加全国决赛)、 一等奖、二等奖。获奖选手的指导教师相应获得指导教师特等奖、指导教师一等奖、指导教师二等奖。
* 网络赛场各阶段比赛细则及晋级名额,以大赛组委会在大赛官网上的最终公布为准。
全国决赛
1. 参赛资格:各省赛前3名的选手、通过网络赛场晋级的20名选手,共同参加全国决赛。
2. 组织方式:全国决赛由大赛组委会统一组织实施,组织方式以官方通知为准。
3. 比赛地点:北京。
4. 比赛时间:2026年12月。
5. 比赛流程:全国决赛分四个阶段进行。
1) 第一阶段:
选手通过抽签分4个赛场进行比赛,各赛场选手抽签决定出场顺序。
比赛环节:
◆主题演讲:选手围绕大赛组委会公布的主题演讲题目进行3分钟英语演讲。提问评委就选手演讲内容提出1个问题。选手回答问题时间为1分钟。
第一阶段比赛结束后,各分赛场排名前8位的选手进入第二阶段比赛。
2) 第二阶段:
通过第一阶段晋级的32名选手重新抽签,由抽签决定出场顺序。第一阶段分数不带入第二阶段。
比赛环节:
◆青年之声:选手上场前抽取1道视频题,观看视频后进行3分钟英语演讲。提问评委就选手演讲内容提出1个问题。选手回答问题时间为1分钟。
& 第二阶段比赛结束后,排名前20位的选手进入第三阶段比赛。
3) 第三阶段:
通过第二阶段晋级的20名选手重新抽签,由抽签决定出场顺序。第一、二阶段分数不带入第三阶段。
比赛环节:
◆职场方案 : 选手上场前抽取1个职业场景,根据题目要求给出相应的职场解决方案。选手陈述时间为3分钟。提问评委就选手陈述内容提出1个问题。选手回答问题时间为1分钟。
第三阶段比赛结束后,排名前8位的选手进入第四阶段比赛。
4) 第四阶段:
通过第三阶段晋级的 8 名选手争夺冠军、亚军和季军。前三阶段分数不带入第四阶段。
比赛环节:
◆职场共赢:选手通过抽签分为两人一组,合作完成1个职场情境沟通任务并各自总结汇报。
每组选手职场情境沟通时间为 5 分钟,每位选手总结汇报时间为 2 分钟。提问评委分别向每位选手提出 1 个问题。每位选手回答问题时间为 1 分钟。
6. 评审方式:选手的成绩由专业评委独立打分确定。具体细则以大赛组委会最终公布为准。
7. 奖项设置:
参赛选手
特等奖:设冠军1名、亚军2名、季军5名。
一等奖:进入第三阶段但未进入第四阶段的选手。
二等奖:进入第二阶段但未进入第三阶段的选手。
三等奖:进入第一阶段但未进入第二阶段的选手。
指导教师
特等奖:大赛冠、亚、季军指导教师。
一等奖:大赛一等奖获奖选手指导教师。
二等奖:大赛二等奖获奖选手指导教师。
三等奖:大赛三等奖获奖选手指导教师。
8. 奖励方式:
参赛选手
特等奖(冠军、亚军、季军):获得特等奖奖杯、特等奖证书及奖品。
一等奖:获得一等奖证书及奖品。
二等奖:获得二等奖证书及奖品。
三等奖:获得三等奖证书。
指导教师
特等奖:获得指导特等奖证书、外研社国际研修项目指定期次研修基金。
一等奖:获得指导一等奖证书及奖品。
二等奖:获得指导二等奖证书及奖品。
三等奖:获得指导三等奖证书。
* 指导教师须是在全国决赛报到时登记、确认的唯一指导教师,不可补充或修改。
* 外研社国际研修项目由北京外国语大学教育培训中心、外语教学与研究出版社和国际知名高校联合主办,项目研修基金具体额度及使用方法以大赛组委会最终公布为准。
本章程最终解释权归大赛组委会所有。
“中国教育电视台·外研社杯”职场英语挑战赛写作大赛
写作大赛赛制
一、比赛目的
大赛主要考查学生的英文书面沟通、跨文化交际、逻辑分析、人文思辨等能力及相关素养,以期通过比赛引领职业院校英语写作教学创新与发展,促进学生英语写作能力和英语应用能力的整体提高,为其未来职场发展和个人可持续发展奠定良好的基础。
二、参赛资格
高等职业学校(含本科层次职业学校)全日制在籍学生。
三、比赛形式
写作大赛为个人赛,分校赛、省赛、全国决赛三个阶段实施。
校 赛
1. 组织方式:校赛由各院校自行组织实施,每所院校可选拔1-3名选手参加省赛。校赛比赛形式自定。
2. 比赛时间:根据本省(市、自治区)工作委员会公布的时间安排举办,确保在省赛报名截止时间前完成校赛。
3. 评委组成:评委人数不少于5人,须具有讲师以上职称及英语写作教学经验。
4. 评分标准:评分标准须规范、公平、公正,可参考全国决赛评分标准。比赛前应召开评委会,讨论并确定评分标准。
省 赛
1. 组织方式:由各省(市、自治区)工作委员会指定的承办单位组织实施,外语教学与研究出版社驻当地机构协办。
2. 比赛时间:大赛指定省赛日期为 2026年10月25日、11月1日。各省(市、自治区)工作委员会须在省赛结束后 3 个工作日内将入围全国决赛的选手名单提交大赛组委会秘书处。
3. 比赛方式:登录“iTEST 智能测评云平台”写作。比赛不允许携带电子设备,不允许查阅其他资料。
4. 比赛题目:由大赛组委会拟定,比赛当场公布。比赛题目在赛前严格保密。赛题分为看文字信息写作和看图表信息写作两部分,写作时间共计120分钟。
5. 评委组成:评委人数不少于5人,须具有副教授以上职称及英语写作教学经验,每所院校(含比赛承办院校)只能有1人担任评委。
6. 评分标准:评分标准须规范、公平、公正,可参考全国决赛评分标准。比赛前应召开评委会,讨论并确定评分标准。
7. 奖项设置:特等奖(3 人,参加全国决赛)、一等奖、二等奖、三等奖。获奖选手的指导教师相应获得指导教师特等奖、指导教师一等奖、指导教师二等奖、指导教师三等奖。每位选手限指定一位指导教师。
全国决赛
1. 参赛资格:省赛特等奖获奖选手。
2. 组织方式:全国决赛由大赛组委会统一组织实施,组织方式以官方通知为准。
3. 比赛时间:2026年12月。
4. 比赛方式:登录“iTEST 智能测评云平台”写作。比赛不允许携带电子设备,不允许查阅其他资料。
5. 比赛题目:由大赛组委会拟定,比赛当场公布。比赛题目在赛前严格保密。赛题分为看文字信息写作、看图表信息写作、看短文写作三部分,写作时间共计150分钟。
6. 评委组成:评委人数不少于7人,须具有教授职称及英语写作教学经验。
7. 奖项设置:
参赛选手
特等奖:10名,获得特等奖证书及奖品。
一等奖:15名,获得一等奖证书及奖品。
二等奖:25名,获得二等奖证书及奖品。
三等奖:未获得上述奖项的其他决赛选手,获得三等奖证书。
指导教师
特等奖:获得指导特等奖证书、外研社国际研修项目指定期次研修基金。
一等奖:获得指导一等奖证书及奖品。
二等奖:获得指导二等奖证书及奖品。
三等奖:获得指导三等奖证书。
* 指导教师须是在全国决赛报到时登记、确认的唯一指导教师,不可补充或修改。
* 外研社国际研修项目由北京外国语大学教育培训中心、外语教学与研究出版社和国际知名高校联合主办,项目研修基具体额度及使用方法以大赛组委会最终公布为准。
“中国教育电视台·外研社杯”职场英语挑战赛短视频大赛
短视频大赛赛制
一、比赛目的
大赛旨在通过短视频这一新媒体时代的主流传播形式,鼓励职教学子用英语讲述时代故事、中国故事、职教故事,生动呈现技术技能人才的青春风采和智慧创造,展示新时代职业教育的育人成果和创新实践。
二、参赛资格
高等职业学校(含本科层次职业学校)全日制在籍学生。
三、比赛形式
比赛形式为团队赛,以院校为单位参赛。每所院校可推荐1-2个短视频作品。每个参赛团队须设置1名队长,团队成员(包括队长)最少由2名学生构成,最多不超过5名,不可跨校组队,鼓励本校内跨学科、跨专业组队参赛。每位参赛选手仅能参与1个短视频作品。每个团队可设置 1-2名指导教师。
四、大赛主题
本年度短视频大赛主题为 “The Pride of China(中国骄傲)”。从日新月异的科技突破,到薪火相传的文化瑰宝,从勇攀高峰的时代成就,到平凡岗位上的坚守担当,每一份向上的力量,都是独属于中国的骄傲。青年学子是时代的追光者, 更是工匠精神的传承者。期待选手们以镜头为笔、以光影为墨,讲述职业教育里的成长蜕变,记录技能成才路上的坚守与荣光,用青春视角传递职教故事,让中国骄傲在青年担当与匠心逐梦中生生不息、薪火相传。
五、报名方式
1. 请参赛团队在2026年8月1日至9月30日期间,在大赛官网 (cetv.fltrp.com) 首页“短视频大赛”入口填写团队报名信息,上传参赛作品及院校参赛推荐表。
2. 参赛团队须在 bilibili 网站发布参赛作品视频,并关联话题 # 职场英语挑战赛短视频大赛 #,文案中 @ 外研职教、@ 育见新闻。每个作品仅发布一次。
* 参赛团队须在大赛官网按要求完成报名,方视为参赛成功。仅将参赛作品发布于 bilibili 网站而未在官网报名的,视为未参赛。
六、作品要求
1. 参赛作品须有确定的标题,画面稳定,音质清晰,不得添加其他水印或标识。
2. 参赛作品时长60s-180s,旁白语言须为团队成员配音的英文音频(不可使用人工智能语言、剪辑软件内字幕配音等),并配有中英双语字幕,报名时须同时提交 word 格式的中英字幕稿件。
3. 作品分辨率为1280*720(横版)或1080*1920(竖版)及以上,MP4格式,作品大小500M以内。
4. 参赛作品画面如由 AI 生成,须在片尾声明,并标明具体时间段。
5. 参赛作品须为原创,不得剽窃抄袭他人作品。如选用他人素材,须在视频结尾用文字标注来源,确保视频无版权争议。不符合要求的以及发生版权争议的作品, 一经发现,将取消参赛资格。
6. 参赛作品拍摄过程和内容须符合国家法律法规要求,内容积极向上,传递正能量。
7. 参赛作品里的视频画面须与主题相关,禁止配用无意义的空镜头、静止画面。
七、选拔程序
短视频大赛分为海选、复赛、决赛三个阶段。
1. 海选阶段:【2026年10月1日至2026年10月16日】大赛组委会对报名成功的参赛作品进行初审,分数排名前50% 的参赛作品晋级复赛阶段。
2. 复赛阶段 :【2026年10月17日至2026年10月30日】大赛组委会组建由英语教育专家、媒体从业人员等组成的专家评审团,对晋级复赛阶段的作品进行复审,分数排名前30的作品晋级决赛阶段。
* 短视频大赛鼓励各省(市、自治区)举办省级选拔赛,经过省级选拔赛遴选出来的优秀作品可直接晋级决赛。
3. 决赛阶段 :【2026年10月31日至2026年11月21日】晋级决赛的作品将在决赛专题网页上进行展播和大众投票。最终将以专家评审分数(80%)和大众投票数(20%)加权计算, 决出全国特等奖、全国一等奖、全国二等奖、全国三等奖。
4. 奖项公布 :【2026年12月】获奖名单及获奖作品将于大赛官网(cetv.fltrp.com)发布。
八、奖项设置
◆ 全国特等奖:设冠军1名、亚军1名、季军1名。获得特等奖证书及1500元奖。
◆ 全国一等奖:占决赛作品总数(除特等奖)的20%,获得一等奖证书及800元奖金。
◆ 全国二等奖:占决赛作品总数(除特等奖)的30%,获得二等奖证书及500元奖金。
◆ 全国三等奖:占决赛作品总数(除特等奖)的50%,获得三等奖证书。
◆ 全国优秀奖:所有晋级复赛但未晋级决赛的参赛团队,获得优秀奖证书。
* 参赛团队指导教师将获得相应指导教师获奖证书。
本章程最终解释权归大赛组委会所有。
“中国教育电视台·外研社杯”职场英语挑战赛组委会
